Implementare un SGSL: vantaggi e obblighi normativi

Un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (SGSL) è un sistema organizzativo aziendale progettato per sostenere il miglioramento continuo dei processi e nel contempo degli aspetti inerenti alla salute e alla sicurezza sul lavoro.
La norma di appoggio per la certificazione di un SGSL è la UNI ISO 45001 che costituisce oggi un riferimento internazionale.
Questo standard specifica i requisiti necessari al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenire incidenti, infortuni, lesioni e malattie correlate al lavoro, nonché migliorare in modo proattivo le proprie perfomance.
L’implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) è diventato un elemento strategico imprescindibile per la governance d’impresa e la tutela della business continuity.

Cosa SAPE può fare per la tua azienda

I principali vantaggi di un SGSL includono:

  • soddisfacimento dei requisiti legali e di altri requisiti;
  • miglioramento continuo del livello di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (BAT)
  • miglioramento dell’efficienza complessiva dei processi aziendali
  • motivazione e coinvolgimento dei lavoratori
  • diffusione della cultura della prevenzione
  • riduzione dei rischi 
  • riduzione dei costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie professionali.
  •  sistema integrabile con altri standard per una gestione virtuosa
  • riduzione dei premi assicurativi

I nostri consulenti vi possono fornire il supporto necessario per:

  • individuazione del  contesto dell’organizzazione
  • raccolta dei requisiti legali
  • verifica della conformità legislativa
  • definizione obiettivi e raccolta aspettative delle parti interessate
  • definizione del campo di applicazione
  • supporto alla direzione per la stesura della politica SSL
  • verifica ruoli e responsabilità, consultazione e partecipazione
  • analisi dei processi
  • elaborazione dei documenti di sistema
  • procedure per la gestione delle non conformità e azioni correttive
  • redazione e/o integrazione delle procedure esistenti necessarie per il governo dei processi  
  • definizione degli obiettivi SSL e indicatori di performance
  • formazione, informazione e addestramento
  • stesura programma di miglioramento 
  • audit di monitoraggio e verifiche ispettive
  • supporto alla Direzione in fase di riesame
  • supporto per la scelta dell’ente di certificazione
  • assistenza durante l’audit di certificazione
  • assistenza per la richiesta di riduzione del tasso INAIL (OT23)

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    Noi di SAPE siamo consapevoli che le esigenze dei clienti cambiano, è per questo motivo che ci impegniamo ogni giorno per offrire un servizio di consulenza su misura e costantemente aggiornato. Competenza, mezzi e attrezzature all’avanguardia costituiscono l’insieme di elementi chiave per una consulenza personalizzata.

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