Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei diversi contesti aziendali. Durante l`intervento formativo sono privilegiate tecniche didattiche attive che, tramite il coinvolgimento dei partecipanti, agevolano l`apprendimento e l`acquisizione di strategie, metodi e strumenti per la formazione.
La partecipazione al modulo e l`esito positivo della verifica finale consentono di acquisire un credito utile per ottemperare all`obbligo formativo previsto dalla normativa.
Corso di aggiornamento per RSPP (24 ore)
Destinatari corso
Datori di lavoro, dirigenti, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, preposti e quanti intendono svolgere il ruolo di formatore-docente in materia di sicurezza. E` obbligatorio il possesso del diploma quinquennale di scuola media superiore.
Durata
24 ore
Programma
- Come si costruisce un percorso formativo;
- Influenza del setting sulle scelte formative: come scegliere le modalità formative in relazione al contesto;
- Rilevazione dei bisogni, scelta delle modalità di formazione, macroprogettazione, microprogettazione, gestione dell`aula;
- Apertura e gestione del percorso formativo, il patto formativo con i partecipanti;
- Competenze del formatore: comunicazione, ascolto, presidio dei contenuti.
- Gestione delle criticità;
- Preparazione dei materiali;
- Modalità di valutazione del percorso formativo;
- Metodologie formative;
- Metodologie formative con particolare attenzione alle modalità di formazione attive, adatte a produrre il coinvolgimento dei destinatari: case history, incident, autocaso, esercitazioni, simulazioni, role playing, in basket, tecniche teatrali (lezione spettacolo, teatro forum, monologo, story telling), training on the job, coaching, mentoring, action learning;
- Esercitazioni applicative e prove di stesura di un progetto formativo.