SAPE MED — medicina del lavoro

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Medico Competente e Sorveglianza Sanitaria, per una vera prevenzione

Individuiamo il più idoneo Medico Competente per la tua azienda e gestiamo l'intera sorveglianza sanitaria - tramite una segreteria organizzativa dedicata - integrandola con la valutazione dei rischi per una reale tutela della salute della popolazione lavoratrice.

SAPE Med, sorveglianza sui rischi effettivi

Mettiamo cura nei dettagli: la nostra divisione SAPE Med ha l'obiettivo cardine di collaborare con il Medico Competente per strutturare il protocollo sanitario aderente alla realtà aziendale. Per questo, gestire Medicina del Lavoro e valutazione dei rischi insieme rende la sorveglianza più efficace per la popolazione lavoratrice e meno costosa per te.

Coordiniamo e gestiamo agende, scadenze e cartelle sanitarie, così hai sempre il controllo della situazione e i giudizi di idoneità costantemente aggiornati.

Riferimento normativoD.Lgs. 81/08
Figure chiaveMedico del Lavoro, Infermieri, Assistente Sanitario
ModalitàIn azienda, ambulatorio
TipologiaSegreteria organizzativa, Sorveglianza sanitaria, Consulenza
Gestione scadenzeAutomatica
01 · MC

Medico competente

Nomina e gestione delle attività del Medico Competente, integrato con il Servizio di Prevenzione e Protezione.

  • Nomina formale del Medico Competente ai sensi del D.Lgs. 81/08
  • Redazione ed elaborazione del Piano di Sorveglianza Sanitaria aziendale
  • Esecuzione delle visite mediche preassuntive, periodiche, da rientro, straordinarie e di idoneità alla mansione
  • Istituzione, aggiornamento e custodia delle cartelle sanitarie e di rischio dei lavoratori
  • Sopralluogo periodico degli ambienti di lavoro
  • Collaborazione alla valutazione dei rischi
  • Promozione della salute
  • Partecipazione alla Riunione Periodica (art. 35)

Cosa otterrai

  • Nomina del Medico Competente
  • Programma / Piano di Sorveglianza Sanitaria
  • Giudizi di idoneità
  • Cartelle sanitarie e di rischio aggiornate
  • Relazione sanitaria annuale (Allegato 3B)
  • ecc.
02 · SS

Sorveglianza sanitaria

Programmazione e gestione della sorveglianza sanitaria in base ai rischi, alle mansioni e alle scadenze.

  • Protocollo di sorveglianza sanitaria
  • Programmazione delle scadenze
  • Coordinamento ed esecuzione degli accertamenti sanitari integrativi (esami ematochimici, test strumentali, screening tossicologici)
  • Gestione dei flussi informativi tra l'azienda, il Medico Competente e il RSPP
  • Rilascio Giudizio di Idoneità in tempi congrui
  • Monitoraggio continuativo delle scadenze sanitarie aziendali

Cosa otterrai

  • Protocollo sanitario aziendale
  • Scadenziario della sorveglianza sanitaria
  • Registro dei Giudizi di Idoneità alla mansione
  • Report periodico sullo stato di avanzamento ed esecuzione delle visite sanitarie
  • ecc.
03 · VIS

Visite e idoneità

Visite mediche periodiche, preassuntive, da rientro e straordinarie (nella tua azienda o in ambulatorio) e formulazione del Giudizio di Idoneità alla mansione.

  • Visite preassuntive
  • Visite periodiche
  • Visite al cambio mansione
  • Visite straordinarie o su richiesta
  • Giudizi di Idoneità
  • Gestione limitazioni e prescrizioni

Cosa otterrai

  • Giudizio di Idoneità alla mansione
  • Consulenza sulla gestione di eventuali limitazioni
  • Cartella sanitaria e di rischio individuale aggiornata
  • Referti degli accertamenti diagnostici e strumentali effettuati
  • Convenzione per visite specialistiche
  • ecc.
04 · REL

Sopralluoghi e relazione annuale

Sopralluoghi annuali negli ambienti di lavoro e relazione sanitaria conclusiva.

  • Sopralluogo annuale degli ambienti
  • Verifica dell'adeguatezza igienico-sanitaria e operativa delle postazioni di lavoro
  • Relazione sanitaria (art. 25)
  • Elaborazione ed analisi statistica dei dati aggregati della sorveglianza sanitaria
  • Invio telematico dell'Allegato 3B agli enti di competenza (INAIL/ATS)
  • Archiviazione e privacy dei dati

Cosa otterrai

  • Verbale di sopralluogo
  • Relazione sanitaria annuale
  • Ricevuta di trasmissione telematica dell'Allegato 3B
  • ecc.

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